工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司招攬人才;
二、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;
三、負(fù)責(zé)核算每月員工薪酬;
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、23-35周歲,大專以上學(xué)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,性格開朗,為人熱情,做事積極主動,有很強的責(zé)任心、執(zhí)行力;
2、熟練使用EXCEL和WORD,能獨立完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和簡單的計算分析;
3、朝九晚五,雙休。