崗位要求：
1、根據南京市場發展和總公司的戰略規劃，制定總體銷售戰略、銷售方案及量化銷售目標；
2、完成公司下達的銷售任務，制定、調整銷售運營政策；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
4、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
5、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
6、協調銷售關系，調整銷售區域布局及業務評價；
7、客戶訂單的維護。
任職條件：
1、30歲—45周歲，大專及以上學歷，市場營銷或相關專業；6年以上同崗位工作經驗。
2、熟知當地傳統銷售渠道。例如農副產品批發市場、農貿市場、高速服務區、飯店等餐飲、連鎖超市、特產超市、KA賣場等。
3、能獨立開發市場、維護客戶。
4、對新入職業務員可以做基礎的營銷培訓工作。
5、能及時觀察到市場同類產品信息并反饋到公司總部。
6、對市場營銷工作有深刻認知，熟練編寫市場調研報告及工作總結。
7、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
8、有帶團隊3年以上的經驗，并有成功案例，對企業忠誠度要高。