越亮傳奇科技股份有限公司（原聯想中望系統服務有限公司，2014年7月1日起正式更名）。

我們是一家以電信行業為主要服務對象的it服務企業，以電信運營商相關的移動互聯網應用作為主要市場目標和基礎，致力于成為服務于電信運營商和其他領域的移動互聯網應用專家。

我們依托：廣州、北京、南京三個研發中心，主要為國內電信、電力、航空、政府等行業客戶提供行業應用軟件開發業務。公司具有十多年為電信運營商提供軟件開發和技術服務的經驗積累，為電信運營商開發的業務支撐軟件、增值服務軟件、移動應用軟件均具有較強市場競爭力。公司同時積極開拓其他行業客戶，利用電信行業服務積累的軟件產品和專業服務為電力、航空、政府等行業客戶提供行業應用軟件和技術服務。公司與國內主要電信運營商如中國移動、中國電信、中國聯通保持密切技術合作關系，業務覆蓋到廣東、江蘇、新疆、廣西、福建、貴州、北京、遼寧、天津、吉林、湖南、江西、浙江、上海、寧夏、云南、湖北、西藏等全國二十幾個省市，以過硬技術和專業服務贏得電信及其他行業客戶的認可。公司自2009年開始涉足電信增值服務，業務品種逐年豐富，正在運營的增值服務包括愛秀、娛樂快報、鈴音盒等。全資子公司廣州粵亮信息科技有限公司擁有全國電信增值業務運營許可證。

地 址：廣州市天河北路898號信源大廈307-308室

北京平臺：北京市海淀區紫竹院路116號嘉豪國際C座十層1001-1005室

南京平臺：南京市江寧區勝利西路9號京妝產業園3棟102室

公司網站：http://www.hvgroup.com.cn

誠邀有志在it互聯網行業發展的您，在越亮傳奇放飛夢想，創造奇跡。一經錄用，我司將為您提供：

（一）、優秀的企業文化

1．公司愿景：一流的移動互聯網支撐商。

2．公司宗旨：以電信運營商相關的移動互聯網應用作為主要市場目標和基礎，成為服務于電信運營商和其他領域的移動互聯網應用專家。

3．創新、合作、共贏

越亮傳奇秉承 志高行遠、創新融合、精準求實、服務共贏 的核心價值觀，形成了 創業創新、合作共贏 的文化精髓。

4．溫暖 包容

我們是一個溫暖的大家庭，更是一個包容的大集體，充滿著濃濃的溫情與人文關懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長，他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時，也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細心而周到的關懷與照顧。在這里，我們情同手足，互為親人，并因此不離不棄。

5．親民 愛員

公司高層一直秉承 親民 愛員 的團隊帶領思想，讓 領導不像領導、員工不像員工 的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環境中茁壯成長，與公司共同發展

6．感恩 責任

越亮傳奇在這十年間經歷過變革與創新，能在行業中處于領先地位，我們感恩這個偉大的時代，感恩我們每一位員工，我們也將肩負起社會的責任，為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動。

（二）、良好的工作條件

硬件條件：總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北，另在北京與南京核心地段設立技術與業務平臺。與此同時，公司也注重員工的人文關懷：為員工提供讀書、休閑活動場所，開展各項娛樂體育活動等豐富員工業余生活。

軟件條件：年輕奮發、團結協作、積極進取、快樂向上的工作氛圍，優秀的技術與管理隊伍，良好的人文關懷。

（三）、完善的培訓體系

 公司為員工提供全方位的支持，只要您有工作的興趣，只要您有成就個人事業的愿望，我們將為您提供一系列培訓機會；培訓的課程有專業知識培訓、技能技巧、心態管理等；同時公司還為優秀的員工出資外送培訓。

（四）、 健全的福利體系

 1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據每年的市場薪酬水平和個人業績表現，同時結合企業實際，對員工進行年度（優才季度）薪酬調整。

 2、上班時間：實行公司規定的五天八小時彈性上下班作息時間，所有假期與政府同，并設人性化獎勵假期 如：年假在國家的基礎上進行再獎勵3-5天/年不等，六一兒童節（十三歲以下父母享有）。

3、保險/公積金：根據國家規定，公司為全體員工在入職當月（當月入職達十五天）繳納五險一金，并為員工全額出資購買綜合商業保險、子女綜合險等特別福利，為員工解除后顧之憂。

4、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、節日賀禮：公司在傳統節日、六一兒童節（未滿十三周歲父母）給予一定禮品以增添節日氣氛。

6、生日禮金：員工過生日公司給予祝賀，并定期舉行員工生日會或贈送生日禮物。

7、員工鍛煉：公司不定期組織體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。

8、活動經費：公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動，為員工提供一定活動費，以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。