南通一建集團有限公司（以下簡稱一建集團公司）為崇川區(qū)國有企業(yè)與非國有企業(yè)共同出資成立的國有控股企業(yè)，因工作需要，面向社會公開招聘總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
（二）具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力，有良好的紀律性及敬業(yè)精神；
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
（四）1971年3月以后出生；
（五）具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六所列情形之一的，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有控股企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
三、報名事項
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月22日17:00，逾期不再受理。
（二）報名方式與要求
采取郵箱報名，應(yīng)聘人員報名時需提交下列材料：
1.《南通一建集團有限公司2022年公開招聘管理人員報名表》（附件2，可下載，上傳電子照片）；
2.本人二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打印）、職稱證書、職業(yè)（從業(yè)）資格證書、工作期間獲得的榮譽證書等掃描件；
3.可證明本人工作經(jīng)歷（勞動合同、單位證明、聘書、社保繳費記錄等）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料掃描件；從業(yè)履歷詳細介紹資料，字數(shù)不少于300字；
4.報考崗位所需的其他相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將上述報名材料于2022年 3月22日17:00前，打包發(fā)送至報名郵箱ntyjrs@163.com（郵件標題為崗位名稱+本人姓名）。
報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
四、資格審查
報名結(jié)束后，一建集團公司進行資格初審。資格初審合格的，電話通知應(yīng)聘人員攜帶所有報名材料的原件及復(fù)印件一份、近期免冠二寸彩色照片2張，在指定時間到指定地點進行資格復(fù)審。未接到電話通知的應(yīng)聘者，視作未通過資格初審，不再另行通知。
資格復(fù)審時間：2022年3月24日8:30至11:30。資格復(fù)審地點：南通市崇川區(qū)五一路505號二樓會議室。
進入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報名材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書以及被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的，發(fā)放準考證。報名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則取消該招聘崗位。
五、考試辦法
考試采取適崗評價+筆試+面試的方式進行。
（一）適崗評價
總分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、職稱水平、職業(yè)（從業(yè)）資格、工作業(yè)績及獎懲情況等進行綜合評價。
（二）筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點：考生按準考證上規(guī)定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加筆試。
3.筆試總分為100分。筆試結(jié)束后，由一建集團公司研究劃定筆試合格分數(shù)線。
（三）面試
1.面試對象：在筆試合格人員中，按適崗評價成績占30%、筆試成績占20%的權(quán)重比例計算得分，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的6倍確定進入面試的人選（末位同分的，一并進入面試），不足6倍的，按實確定。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計算
總成績以百分制計算，按照適崗評價成績占30%，筆試成績占20%，面試成績占50%的權(quán)重綜合計算。所有成績小數(shù)點后保留兩位，第三位四舍五入。
在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前，下同）。
六、防疫注意事項
應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，除身份核驗環(huán)節(jié)外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個人防護。在現(xiàn)場資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗，服從管理，提供《個人健康情況申報暨承諾書》（詳見附件3）并如實告知健康信息，出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場資格復(fù)審、考試。
上述要求按上級有關(guān)工作部署隨時變化，如遇調(diào)整，由一建集團公司另行通知。
七、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通一建集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江蘇省智慧就業(yè)云平臺（崇川）（http://www.js365job.com）公示，公示時間不少于5個工作日。
（四）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由一建集團公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個月。試用期滿后，由一建集團公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。相關(guān)聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完結(jié)，因個人原因不能及時辦理的，取消聘用資格。
（五）遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由一建集團公司根據(jù)工作需要研究確定是否遞補，如遞補則在該崗位面試合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分依次遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、人員性質(zhì)及薪酬待遇
聘用人員采取合同制用工形式。按照一建集團公司有關(guān)規(guī)定決定聘任及薪酬事項。聘用人員薪酬待遇參照區(qū)國有企業(yè)相關(guān)待遇，結(jié)合市場薪酬水平確定。
九、紀律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名資料真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國有控股企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0513-55086305。（崇川區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組）
十、其他事項
1.筆試、面試均使用同一準考證?？荚嚂r需攜帶并出示準考證、本人身份證。
2.本《公告》由南通一建集團有限公司負責(zé)解釋。
3.咨詢電話：18012883090，聯(lián)系人：陸女士。
咨詢時間：工作日9:00-17:30。
南通一建集團有限公司
2022年3月16日
