為有效推動經濟循環暢通和穩定持續發展，泗陽縣人社局自覺提高政治站位，積極主動謀劃，在加強疫情防控的同時，打出人社政策組合拳，快速、精準、高效做好復工企業用工服務保障工作。

一是跑出助企招工“加速度”。對“三必需”企業，明確專人對接，制定“一對一”服務方案，優先發布用工信息。采取“定點接送、少量多次”運輸方式“分批次、小規模、多批量”組織人員到企觀摩應聘，并持續跟蹤企業招工情況，力保企業用工需求。目前，通過各類途徑發布崗位信息15萬余條，網上應聘2.26萬人次，組織線下觀摩活動160場次，2000余人到企觀摩，5000余人成功上崗。

二是注入穩崗返還“穩定劑”。充分發揮省級調劑金作用，讓符合條件企業都享受政策支持。及時通知穩崗返還金額萬元以上96家企業迅速申報。對初步核定返還金額萬元以下598家企業進行免申報辦理，對部分因故無法及時申報的企業，采取先收電子資料后補紙質資料的方式予以登記。目前，301家企業穩崗返還資金共計94.1萬元已撥付到位，惠及職工5483人。

三是開通社保緩交免交“直通車”。對受疫情影響生產經營困難暫時無力繳納社會保險費的企業，通過微信、郵件等不見面方式進行社保緩交材料申報。及時建立人社、稅務、財政部門聯合備案機制，對企業備案申請進行會商備案，并將結果第一時間告知申請企業，迅速為其辦理相關手續。對全縣所有參保單位劃型，及時兌現免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，減半征收大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分。

四是延長降低社保費率“護航線”。繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的政策，階段性降低工傷、失業保險費率的期限延長至2021年4月30日。（撰稿人：泗陽人社局高靜逸；審核人：盛春平