南通蘇錫通融媒科技有限公司（以下簡稱“融媒公司”），成立于2022年7月5日，注冊資本為1000萬元人民幣，為江蘇南通蘇錫通科技產業園區財政局（江蘇南通蘇錫通科技產業園區國有資產監督管理辦公室）全資出資公司，經營范圍包括廣告設計、代理；攝像及視頻制作服務；網絡文化經營；廣播電視節目制作經營等?，F面向社會公開招聘3名工作人員，有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，品行端正；工作踏實、吃苦耐勞、積極進取，廉潔奉公，遵紀守法。
2.熱愛新聞事業，熟悉新媒體應用和新聞采編業務，有一定的新媒體報道策劃或設計能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，學習能力強、能承受一定工作壓力，注重創新，思維靈活，能迅速理解領導交辦的任務，適應新聞工作規律。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；
（4）法律、法規規定的其他不得錄用的情形。
三、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見《南通蘇錫通融媒科技有限公司公開招聘崗位簡介表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
1.采用網絡報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時間：
2024年4月26日～5月4日17:00止。
3.注意事項：
（1）應聘者未按時在網上確認報名資格、上傳照片（35×45毫米）的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務；
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；
（3）應聘者應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘者須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
咨詢電話：0513-83548806（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。
（二）資格審核
1.線上報名提交后，須參加現場資格審核。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
2.資格審核時間:
2024年5月5日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。
3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。
4.資格審核材料：
（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統中打?。?；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
（4）應屆畢業生提交《2024屆畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件;
（5）其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（須提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發表過的作品等），職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件；
（6）本人從業履歷詳細介紹資料，字數不少于500字；
（7）應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
6.本次招聘每人限報一個崗位，各崗位招聘人數與對應崗位通過資格審核人數達到1:3方可開考。各崗位通過資格審核人數不足開考比例1:3的，核減招聘崗位計劃數。對專業性較強，市場較為緊缺的崗位，通過資格審核人數比例不足1:3的，經研究后也可開考（僅1人通過資格審核的不予開考）。
五、綜合測試
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。
1.適崗評價。通過資格審核的應聘人員參加適崗評價及筆試。適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業經歷、業績成果等方面進行評定，設定分值100分。
2.筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合素質。筆試結束后，根據筆試分數由高到低實際情況劃定合格分數線。筆試設定分值100分。
3.面試。根據適崗評價和筆試成績之和，按招聘崗位人數的5倍依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足5倍的，按實確定。
面試主要對應聘人員的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。面試設定分值100分，60分為合格分數線。
4.成績計算?？偝煽?適崗評價成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
六、體檢和考察
1.體檢。根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，
2.考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由南通蘇錫通融媒科技有限公司組織實施。
七、公示、錄用與遞補
1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在蘇錫通園區管委會官網（www.stpac.gov.cn）和南通人才網（www.ntjob.cn）公示5個工作日。
2.錄用。對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。錄用者試用期6個月，試用期滿，用人單位組織綜合考評，考評不合格的，解除勞動關系。在規定時間內因應聘人員自身原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調整崗位的，需服從公司安排。
3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位研究決定是否進行遞補。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結果影響錄用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監督。
監督電話：0513-85985037。
九、其他事項
1.本次招聘不收報名費，應聘人員的體檢費及參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.對于考核達到一定分數線，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內有效。如有擬錄（錄用）人員被淘汰或者本人放棄，以及發展需要急需補充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經體檢、政審合格后予以錄用。
3.應聘人員對報名系統填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘人員本人承擔相關后果。
4.招聘期間，應聘人員須及時查閱通過蘇錫通管委會官網（www.stpac.gov.cn）、南通人才網（www.ntjob.cn）發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。
薪酬待遇及職業發展咨詢電話：0513-89196812。（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）
來源：南通蘇錫通融媒科技有限公司
2024年4月26日
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