為滿足幼兒園發展需要，現面向社會公開招聘工作人員9名，其中教師6名，廚工2名，保潔1名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。
2.具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。
3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4.具備《崗位簡介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
（1）教師年齡在35周歲以下（1990年7月1日后出生），應具有學前教育本科及以上學歷，持幼兒園教師資格證，普通話水平達到二級甲等及以上；
（2）廚工年齡在50周歲以下（1975年7月1日后出生），應具有初中及以上學歷，有食堂工作經驗者優先。
（3）保潔年齡在50周歲以下（1975年7月1日后出生），應具有初中及以上學歷，有保潔工作經驗者優先。
（二）有下列情形之一的，不得報名應聘
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
（5）2025年8月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（6）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名安排
1.報名方式、時間：采用郵件形式進行報名，報名郵箱NTSJJGYY@163.com，報名時間2025年8月1日9:00～8月6日12:00。報名人員將手寫簽字的《報名表》（附件2）和相關報名材料拍照或掃描成PDF文檔，以電子郵件形式發送至報名郵箱，郵件標題以“應聘崗位+姓名”命名。
2.資格審核與異議處理：2025年08月07日上午9:00～11:30；下午13:30～17:00。考生本人按要求到南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）提交紙質材料。
報名材料：（1）《報名表》（附件2，近期二寸彩色證件照貼于報名登記表上）；
（2）戶口簿原件（供審核）和復印件（不退），有效期內本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；
（3）本人學歷、學位證書原件（供審核）和復印件（不退）、教育部學歷證書電子注冊備案表（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》；
（4）資格證書的原件（供審核）和復印件（不退），反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平及崗位所需的其他相關證明材料原件（供審核）及復印件（不退）。
（5）應聘者本人可到現場提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權委托書》（附件3）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內的身份證原件（供審核）及復印件（不退）。
3.未按規定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。報名材料同步用于資格初審，請確保所提供材料的真實性，誠信報考，嚴禁弄虛作假，資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或聘用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
4.報名并通過資格審查的人數與崗位招聘人數達到3:1時方可開考，達不到開考比例相應核減此崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。取消的崗位和核減的崗位將重新發布招聘公告。
三、招聘程序
（一）考試及計分方式
教師崗位考試采取筆試、適崗評價、面試相結合的辦法進行，時間地點及注意事項另行通知。總成績以百分制計算，按照筆試成績30%、適崗評價成績30%、面試成績40%比例綜合計算。
廚工、保潔崗位采取面試的辦法進行。面試成績以百分制計算。
（二）筆試
教師崗位筆試為閉卷考試，報名者應攜帶本人有效身份證在規定時間和地點參加筆試，筆試成績實行百分制，筆試成績以60分為合格分數線，采取四舍五入后保留兩位小數。教師崗位筆試成績在南通人才網（https://ntjob.nantong.cn/）公示。
（三）適崗評價
1.教師崗位按照崗位招聘人數1:5的比例確定入圍適崗評價人選（適崗評價主要從學習經歷、工作經驗、工作成果、獎懲情況、職稱等方面進行評價打分）。評委根據考生提交的材料組織適崗評價。適崗評價成績總分100分。適崗評價成績和入圍面試人員名單在南通人才網公布。
（四）面試
教師面試服裝道具、繪畫材料等自備。按照筆試成績+適崗評價成績，從高分到低分，按崗位招聘人數3倍的比例確定進入面試人選。
1.教師面試：
面試成績=專業技能成績×50%+模擬上課成績×50%。
（1）專業技能（滿分100分）
舞蹈（30分）：自選一段3分鐘內舞蹈，音樂自帶小型播放設備；
繪畫（40分）：根據現場命題，在40分鐘內完成一幅圖畫（8k紙大小），繪畫工具自帶；
自彈自唱（30分）：自備3分鐘內的曲目彈唱（使用鋼琴）。
（2）模擬上課（滿分100分）對指定的內容獨立完成備課并進行模擬上課（準備時間40分鐘，模擬上課10分鐘）。
2.廚工和保潔崗位：
面試成績以百分制計算。
四、體檢、考察、遞補
（一）體檢
根據總成績由高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員，報考人按通知到指定醫院參加體檢，體檢標準參照托幼機構工作人員健康檢查要求，體檢費用自理。
（二）考察
體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。體檢合格人員需提供無犯罪記錄證明，如存在犯罪記錄的應聘人員，將取消其聘用資格。
（三）遞補
因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時，在本崗位按照總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員體檢時間、地點另行通知。
五、公示、聘用、待遇
（一）公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通人才網（https://ntjob.nantong.cn/）公示，公示時間5個工作日。
（二）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，按規定程序辦理相關手續。擬聘用人員需服從同崗位調配。擬聘用人員按規定程序辦理相關手續，并按規定實行試用期制度。新聘用人員經2個月試用期，考核不合格者，解除勞動合同。擬聘用人員因個人原因未辦理聘用手續的，視作自動放棄。由此形成的崗位空缺，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（三）待遇
薪酬待遇參照崇川區相關工資標準執行，并按規定繳納五險一金。
六、咨詢與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以本《公告》為依據，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。報考人提供的信息和證件必須真實準確，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及凡報考人提供材料與真實情況不一致的，一經發現即取消其面試、體檢、聘用等所有資格。
招聘咨詢電話：13773633432、15665133258（徐老師、劉老師）；
招聘咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
來源：粉筆網、學信教師網
2025年7月25日
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