中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者王偉 通訊員黃凱楓）江蘇省政府辦公廳日前轉(zhuǎn)發(fā)由省總工會、省財政廳、省民政廳、省人社廳發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范和加強全省社會化工會工作者隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（下文簡稱《意見》），加強社會化工會工作者隊伍建設(shè)和長效管理，進(jìn)一步促進(jìn)基層公共服務(wù)與工會服務(wù)有機銜接，夯實社會治理基礎(chǔ)。

　　在新冠肺炎疫情防控中，江蘇1800多名社會化工會工作者深入基層一線，成為工會助推構(gòu)建基層社會治理新格局的重要抓手，對于工會組織“接長工作手臂”、推進(jìn)工作落實、增強工作實效、夯實工會基層基礎(chǔ)，有積極作用和重要意義。

　　同時，在現(xiàn)實工作中，社會化工會工作者隊伍建設(shè)面臨人數(shù)不足、崗位不穩(wěn)，業(yè)務(wù)不專、保障不夠等矛盾，存在職業(yè)成長發(fā)展受限、認(rèn)同感與奉獻(xiàn)意識不易激發(fā)等問題。

　　江蘇省總工會以省政府與省總工會第12次聯(lián)席會議為契機，推動“加強和規(guī)范社會化工會工作者隊伍建設(shè)”列入會議議題。省總有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹說，《意見》直面社會化工會工作者隊伍建設(shè)問題和短板，明確路徑和對策。明確定崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會、縣級以下區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會等基層工會，所轄單獨工會組織數(shù)少于200家或職工少于5000人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會、縣級以下（區(qū)域）行業(yè)工會聯(lián)合會等基層工會可選配1名社會化工會工作者；所轄單獨工會組織數(shù)200家以上或職工5000人以上的上述基層工會應(yīng)當(dāng)選配社會化工會工作者，具體人數(shù)根據(jù)所轄工會組織數(shù)和職工人數(shù)相應(yīng)配備，一般不超過5人。重點突出基層工會組建、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益3項職能。努力形成拴心留人的保障體系，營造敬業(yè)奮發(fā)的工作環(huán)境。

　　據(jù)悉，《意見》實施后，江蘇各級工會會同民政、財政、人社等部門，積極落實選聘錄用程序，招聘現(xiàn)場出現(xiàn)喜人局面。下一步，將加強社會化工會工作者培養(yǎng)教育、薪酬保障、考核管理等工作，不斷激發(fā)隊伍活力，著力提升職業(yè)榮譽感和獲得感，推進(jìn)工會工作落到實處。