央視網消息：民營企業(yè)已經成為創(chuàng)造就業(yè)崗位的最重要的渠道，各地人力資源社會保障部門推出多項“硬核”舉措，搭建便利平臺保障企業(yè)用工、重點群體就業(yè)。

　　為全力打好“長江大保護”攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，江蘇常州計劃于2021年底前陸續(xù)關停搬遷沿江1公里范圍內化工企業(yè)31家，涉及騰退員工約3600名。這批企業(yè)員工的就業(yè)問題成為政府關注的重點。不久前，常州市舉辦了民營企業(yè)專場招聘會，參加招聘的130家企業(yè)，涉及化工、環(huán)保、機械、電子等多個門類，提供的2300多個崗位多為一線操作工種，優(yōu)先招聘江邊化工企業(yè)騰退員工。

　　在四川雅安，為了幫助企業(yè)找到急需的技術人才，雅安市人社、民營經濟等相關職能部門，深入企業(yè)進行“一對一”、點對點招工用工服務，積極幫助企業(yè)出謀劃策實現供需無縫對接。同時，構建“四級聯動”信息推送體系，將崗位信息送到求職者手中、進村入戶到人。

　　在山東濟南，為幫助農民工更好匹配企業(yè)的用工需求，當地人力資源社會保障部門持續(xù)加大對農民工群體的線上培訓力度。

　　劉朝英是濟南陽光大姐的家政服務員，疫情期間她報名參加了公司的在線培訓課程，獲得了烹飪和保健按摩師的資格證書。掌握的手藝多了，家政服務的收入也高了。