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　　隨著疫情防控進入常態化，各地復工復產都在全面加速。經此一“疫”，各行各業都不同程度受到影響，一些小微企業生存遇到困難，一些公司為減少開支，不得不與員工協商降低收入標準。未來就業，是要穩定還是創新？在線新經濟給“最難就業季”帶來新希望，危中有機，挑戰中蘊藏著新機遇。

　　“史上最難就業季”“剛畢業就失業”，隨著畢業季的到來，受疫情影響，今年的就業形勢不容樂觀。

　　隨著疫情防控進入常態化，各地復工復產都在全面加速。但經此一“疫”，各行各業都不同程度受到影響，一些小企業瀕臨倒閉，一些公司為減少開支，不得不與員工協商降低收入標準。疫情以一種近乎極端的方式，迫使每個人重新審視自己的生存和工作方式，疫情也在改變著人們的就業觀，帶來新機遇。

　　“穩定風”來襲？

　　李薇之前和大多數年輕人一樣，對父母所謂的“穩定”嗤之以鼻，認為年輕人就應該甩開膀子闖一闖。大學畢業后，喜歡研究美食的她同大學同學一起創業開了一間西餐廳。沒想到，疫情下受沖擊最大的就是餐飲業，自己苦心經營的事業一下子付之東流。

　　“我媽天天念叨，讓我把餐廳關了，復習考公務員。”李薇雖然不甘心，但開餐廳的本錢都是家里幫忙出的，現在也不知道該怎么辦，很迷茫。

　　據了解，疫情過后，公務員考試、考研以及各類職業技能考試的人數都有所上升。沖擊之下，更多的年輕人認同，只有工作穩定了，生活才能繼續。

　　記者采訪了解到，現在的畢業生已經和十幾年前有很大的不同。上一代人喜歡體制內的單位，比如政府機關、事業單位以及國企等。可如今的許多年輕人，對一眼就能看的到頭的工作崗位毫無興趣。

　　“10年前我大學畢業的時候，一個班30多人，考上公務員、事業單位的也就不超過5個，絕大部分同學去了企業，包括外企、民企都有，還有自己創業的。如今的95后這批畢業生，我發現他們的擇業觀更加開放，更喜歡到一些互聯網公司去上班，接受新事物的挑戰。”畢業于985名校的林凡，當年放棄了進入國家機關的機會，去了南方一家民企。“雖然企業今年遇到很大的困難，但我不后悔。將來我也會對自己的孩子說，多看看外面的世界，不要被穩定束縛住，努力拼搏，莫負青春。”

　　這些年很多名校畢業生會選擇知名的互聯網公司，一方面是因為收入高，另一方面企業制度和文化也符合年輕人的興趣和追求。林凡認為，即便疫情會影響畢業生的就業觀，也不至于讓大家都跟風穩定。

　　新經濟下的新飯碗

　　“我的店起死回生啦！”在最近一次與記者的溝通中，李薇很興奮。她把餐廳里的菜單做了調整，做成價錢不一、幾個檔次的套餐，全部在網上實行云銷售。由于她的配餐中西結合，很注重營養搭配，上線的第一天就全部售罄。

　　疫情來勢兇猛，改變了人們的生活方式，在宅家的日子里，云逛街、云健身、云直播等各類在線服務呈現出了爆發式增長，逐漸成為人們生活甚至精神娛樂的主流。此外，在線教育、遠程辦公、直播、帶貨、在線文娛、在線醫療、電子政務等都火爆一時。

　　在線新經濟借助5G、AI、大數據、區塊鏈等智能交互技術，與現代生產、金融、文娛消費、教育健康、流通出行等行業深度融合，形成新業態新模式。有分析認為，未來在線經濟還能夠開發出很多新的消費場景。比如通過數字化程序，可以實時統計消費者的購物頻率，實現為店鋪自動補貨等。

　　《中國數字經濟發展白皮書》預測，到2020年，中國新經濟規模將達32萬億元，占 GDP的35%，到2030年將超過50%。

　　今年以來，“新基建”已成為培育新動能的重要手段之一，“新基建”包括信息基礎設施、融合基礎設施和創新基礎設施三方面。新產業、新技術、新模式，帶來的不僅是產業高質量發展的新亮點、形成經濟發展的新增量，同時也催生了一系列新的就業機會、新的工作形態、新的發展空間。

　　業內人士認為，未來，伴隨著5G與在線新經濟的融合日趨加深，人們不僅能享受到更快的即時通信，更加現代化的消費產品和更為豐富的消費場景更是如雨后春筍般涌出，在電子商務、在線教育與醫療、網絡娛樂等方面創造出大量新消費。

　　新消費將帶來大量的輕創業機會，可以以極低的成本和某一細分領域的微創新，利用互聯網工具進行創業。同時也帶來了新的就業機會，出現很多新飯碗。數據顯示，疫情下直播行業招聘需求同比逆勢增長1.3倍，宅經濟下娛樂休閑、教育培訓等多個領域直播崗位需求量逆勢猛增，招聘職位數上漲。

　　主業+副業=擁有未來

　　在線新經濟，推動了新的工作形態。除了傳統的雇傭員工，在線新經濟帶來了共享員工，比如人才借用、派遣、租賃；帶來了協議工作者、外部咨詢顧問、自由職業者。

　　與此同時，在線新經濟改變了職工從畢業到工作至退休終身“朝九晚五”、全職工作的線性軌跡，讓人獲得更為豐富、更為多樣的工作樣式，更為靈活、富有彈性的工作曲線。

　　在一家國有銀行做了三年柜臺的王騰最近正在報班學習，準備考會計師資格證。“銀行在社區里的營業點一年比一年少，未來，我這個崗位也會被人工智能取代，我必須趁年輕趕緊為自己尋求新的職業規劃。”他看好會計師這個職業，認為可以不必拴在一家企業，同時為多家公司打工，收入和成長性更可期待。“專業人才可以不再需要寄身于大企業、大機構才有發展空間。”

　　采訪中，多位業內人士表示，未來的職場將不分白領、藍領，那些標準化、程序化的崗位都會被替代。比如原來藍領工人搬運大件的工作，現在基本上已被機器替代了；白領行業中，類似填寫納稅表、做證券分析等，也在被電算取代。

　　統計顯示，未來會有4億崗位被人工智能替代，再加上社會變局的風險，就業所需要的技能將會有很多的不一樣。

　　“在未來，千萬不要認為選了一個行業，這個行業就一定能夠保證我一輩子衣食無憂。應對未來最好的辦法，一個人得有兩份工作，一份主業 + 一份精通到可以作為職業的技能，這個技能可以輔助你的主業，讓你變得更加不一樣。”有專家表示，擁有一個獨特的技能組合將成為新的就業思路。對于教育來說，學得越雜、越跨界，未來的生存能力就越強大。